楚怀王为何会中了张仪的陷阱

发布时间:2019-12-19  栏目:更多资讯  评论:0 Comments

屈原投江让我们感叹忠臣的节气,这样的治国精英抱负难申,实在让人忧愁,而悲剧产生的根源不是精英的无能,而是屈原效命的楚怀王。统治国家与管理企业一样,身为管理者,楚怀王却没有管理者应有的素质,国家管理体系在他手上分崩离析,从而走上了亡国之路。下面我们就用一个小事例分析一下楚怀王缺乏哪些素质:

如果综合判断,也许错的会少一些

楚怀王十六年,这时的天下形成了齐、楚、秦三大势力,而齐、楚间形成了联盟。说客张仪来到楚国,目的就是分裂齐楚“两座大山”,张仪用夸奖、打感情牌和利诱三大招让楚怀王心中的天平开始倾向秦国,随后他用六百里地彻底收买了楚怀王,这种又可结盟又有肥沃土地的好事怎么可能不接受呢?但是天下怎么可能有免费的午餐,楚怀王正陷入一个巨大的阴谋之中。

这时的楚怀王就已暴露出他没有综合判断的问题。管理者是企业的舵手,企业的重大决策常常由管理者来做出,管理者的眼光不应当局限于某一个局部或一定时间,而要站在一定的高度,对错综复杂的问题作出综合判断。

如果与人沟通,也许现状不会如此

而这个阴谋只有陈轸看到了,秦国表面先让齐楚断交,秦楚建交,实则是挑拨齐楚关系后形成齐楚联盟,孤立楚国。楚怀王显然没有看到这一点,并且对陈轸采取冷漠的态度,拒绝与他交流,完全否定他的想法。

澳门新葡新京 1

同样的情况也发生在历史大名人屈原身上。同样在这个时期,屈原在楚国主张内政上选贤任能,建立一个理想的如尧舜禹汤时代的社会;外交上联齐合纵,对抗强秦的连横。与陈轸的情况相同,怀王疏远他忽视他,一意孤行,屈原正确的主张都未能实行,最后亡国之时正是屈原投江之时。

澳门新葡新京,管理者怎么可以不与人沟通呢?管理是对人的管理,做好与上级、与部下、与同事、与外界的沟通和交流,是管理者非常重要的素质之一。倾听会让别人感觉你很谦虚,也会让你了解更多的事情。

如果冷静思考,也许结局有些不同

在张仪阴谋论提出的时候,楚怀王的“智囊团”在做什么呢?他们在欢呼楚怀王的做法很对,楚怀王是伟大的、必胜的、英明的,人云亦云下,楚怀王根本没有怀疑过自己的决策,甚至无视了正确的建议。

出色管理者都具有处事冷静的特点,他们善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。具有这种特征的管理者往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。

当然,身为一个管理者拥有以上提到的能力是远远不够的,人才数量不断增长的今天,如何成为一名优秀的管理者是十分重要的,商战名家提供了大量专业课程为您解开管理者之谜。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

留下评论

网站地图xml地图